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Des travailleurs toujours recherchés en Haute-Gaspésie

Village de Saint-Maxime-du-Mont-Louis.

Saint-Maxime-du-Mont-Louis, en Haute Gaspésie.

Photo : Radio-Canada

La Haute-Gaspésie réussit à attirer de nouveaux arrivants, sans toutefois combler tous les besoins en main-d'œuvre. Au moins 45 postes doivent être pourvus actuellement dans la région, selon le directeur du Carrefour jeunesse-emploi (CJE) Haute-Gaspésie.

Au niveau de la transformation, des usines, des services, comme l'hôtellerie, c’est vraiment criant, les cuisiniers, le service aux tables, la foresterie aussi, énumère Michel Rioux, en entrevue à l'émission régionale Au cœur du monde.

Un homme se tient les bras croisés devant une affiche d'emplois

Michel Rioux, directeur du Carrefour Jeunesse Emploi Haute-Gaspésie

Photo : Radio-Canada / Bruno Lelièvre

Pour tenter de remédier à ce problème, une journée de l’Emploi organisée par le CJE Haute-Gaspésie a eu lieu vendredi avant-midi à Sainte-Anne-des-Monts.

L’organisme offrait une allocation forfaitaire pour compenser les frais de déplacement des participants, afin que l'activité soit accessible à tous les résidents de la Haute-Gaspésie.

Des personnes dans une salle à moitié pleine écoutent un conférencier.

Une journée de l'emploi a permis aux travailleurs et aux employeurs de faire connaissance

Photo : Gracieuseté : Nancy Tardif

Les industries saisonnières durement touchées

Parmi les entrepreneurs présents, Dan Normand, directeur des opérations chez Cusimer à Mont-Louis, cherche des employés pour son entreprise de transformation de fruits de mer.

Il doit cependant répéter ce processus annuellement. Le fait qu’on soit saisonniers, parfois, les gens, c’est moins approprié pour eux, souligne-t-il.

Dan Normand, directeur général de Cusimer à Mont-Louis

Dan Normand, directeur général de Cusimer à Mont-Louis (Archives)

Photo : Radio-Canada / Jean-François Deschênes

C’est récurrent, on a besoin de gens. Ce qu’on vise c’est de pouvoir embaucher des ressources locales, des gens qui habitent en Haute-Gaspésie, souligne M. Normand, dont l’entreprise a besoin de personnes qui peuvent aider autant au débarquement des bateaux qu’à la transformation des fruits de mer.

Deux hommes de dos placent des homards sur une trieuse automatique dans l'usine de Fruits de mer Madeleine à Havre-aux-Maisons.

Les industries saisonnières comme les pêcheries peinent parfois à trouver du personnel. (Archives)

Photo : Radio-Canada / Isabelle Larose

Une migration surqualifiée?

Le directeur du Carrefour jeunesse-emploi Haute-Gaspésie, Michel Rioux, constate pour sa part que la pandémie a provoqué une certaine migration de jeunes et de nouvelles familles qui ont choisi de s'établir dans la région, notamment pour ses paysages et le plein air.

Sainte-Anne-des-Monts.

Sainte-Anne-des-Monts, située en Haute-Gaspésie est une ville côtière. (Archives)

Photo : Radio-Canada / Jean-François Deschênes

Cependant, ces personnes représentent un profil particulier qui ne coïncide pas forcément avec les besoins de la Haute-Gaspésie, notamment dans les services, selon M. Rioux.

Le Parc [de la Gaspésie] est un attrait spécifique [...] pour un type de chercheur d’emploi. Souvent ce sont des gens plus formés, estime-t-il.

Un sentier rocheux au milieu des montagnes au loin. Des conifères bordent le sentier, orné de foin.

Sentier du mont Ernest-Laforce dans le Parc national de la Gaspésie en automne.

Photo : Radio-Canada

Pour ce dernier, les retraités pourraient aussi faire partie de la solution. Il est d’avis que le gouvernement devrait soutenir leur retour au travail avec des incitatifs financiers.

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